EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

1.1  Eficacia

Esta se define como el logro de los resultados propuestos, por lo tanto conformaran este grupo los indicadores que nos dicen si se cumplió o no el resultado esperado.

Meta: que todos los estudiantes aprueben el grado que cursan en un año

Con una calificación por encima de cuatro

Resultado: 90 de 100 estudiantes aprobaron el año de estudio

90   x 100 =  9 % resultado de los estudiantes aprobados

100

·         Alcanzar un 99% de estudiantes graduados

·         Número de alumnos matriculados en el años 2013 a diferenciación del año anterior

1.2  Eficiencia

Tiene que ver entre otros con los siguientes recursos: financieros, técnicos, humanos y tiempo, los cuales se miden en pesos, horas-maquina, horas-hombre, y horas, días, meses, etc., respectivamente.

·         Asistencia % Asistencia de alumnos a clases por mes respecto al total de alumnos

·         90 es el número de alumnos que asisten en un mes a clases y el total de alumnos es de 100

·         Maximizar los recursos para el aprendizaje de los estudiantes

·         Establecer altos estándares de aprendizaje y asegurar que se alcancen.

·         Concentrarse en los alumnos con desempeño más bajo y ayudarlos a alcanzar al resto.

1.3  Efectividad

·brindar el mejor conocimiento y aprendizaje a los estudiantes

·gestionar y promover dentro de la comunidad estudiantil el cumplimiento de los objetivos del buen desarrollo educativo